中鐵十四局盾構施工管理高端人才招聘公告
時間:2019-09-23 瀏覽次數:

中鐵十四局集團堅持“專業+聚焦”的發展戰略,在軌道交通施工領域,項目涉及鐵路、市政、特高壓輸電、綜合管廊、海綿城市等多個工程,遍布全國各大城市。已經掌握了大盾構施工核心技術,實現了穿越“江河湖海城”全覆蓋、地質條件全覆蓋、涉足行業全覆蓋、盾構直徑全覆蓋、施工工藝全覆蓋,國內大盾構施工項目市場占有率超過40%,在這一領域擁有了核心競爭力。2018年“十四局大盾構”品牌榮登中國鐵建“十大品牌”之首。當前,集團公司按照“打造世界一流大盾構企業”的奮斗目標,正在持續提升軌道交通市場的品牌優勢、技術優勢,繼續鞏固大盾構核心競爭力,持續擴大行業影響力,保持大盾構行業領軍地位。

根據集團業務發展需要,按照公平、公正、擇優的原則,現面向社會公開招聘盾構施工管理高端人才。

一、招聘崗位及人數

工程公司副總經理  3

項目經理  10

項目總工程師  10

二、工作地點

山東濟南、江蘇南京、項目所在城市及地區。

三、招聘崗位職責與任職條件

(一)任職資格總體要求

1.熟悉盾構行業狀況,具有盾構工程施工管理、工程投資運營等專業知識;

2.愛崗敬業,具有良好的團隊合作意識、溝通協調能力和開拓創新精神;

3.遵紀守法,個人品行和職業道德良好,無不良行為記錄;

4.身體健康,原則上不超過45周歲;

5.具有大盾構項目施工管理經驗者優先。

(二)崗位職責和具體任職條件

1.工程公司副總經理(3人)

1)崗位職責

負責公司盾構項目施工生產管理協調工作;

負責重大盾構工程項目施工組織管理工作;

配合集團做好地鐵、盾構市場經營開發工作;

按照公司分工做好其它工作。

2)任職條件

①本科及以上學歷,土木工程或機電類相關專業,高級及以上專業技術職務,具有一級建造師執業資格;

②10年以上盾構施工從業經歷,2個以上大型地鐵、盾構項目管理經驗。

2.項目經理(10人)

1)崗位職責

①負責公司盾構工程項目的具體施工管理工作,為項目第一責任人;

②負責項目部人、財、物、機等生產要素的調配與管理;

③負責協調項目部管理層與作業層,以及項目部與業主、設計、監理、社會等各方面關系;

④完成公司主管領導及分管領導交辦的其它工作。

2)任職條件

①本科及以上學歷,土木工程或機電類相關專業,中級及以上專業技術職務,具有一級建造師執業資格;

②8年以上盾構施工從業經歷,1個以上大型地鐵、盾構項目管理經驗。

3.項目總工程師(10人)

1)崗位職責

①負責公司盾構工程項目的技術管理工作;

②負責項目各類技術方案的制定和落實,負責現場施工技術指導;

③負責各類施工獎項及技術專利的申報評審,負責技術類的人員培訓和資質考試。

2)任職條件

①本科及以上學歷,土木工程或機電類相關專業,中級及以上專業技術職務,原則上具有一級建造師執業資格;

②6年以上盾構施工從業經歷,2個以上普通地鐵、盾構項目管理經驗。

四、薪酬職級待遇

達到聘用條件者,薪酬較市場水平上浮20%以上,職務在原基礎上提升一至二個職級。

五、招聘流程

(一)投遞簡歷

網上投遞簡歷,登錄網址點擊“社會招聘”進入投遞簡歷;

網申地址:https://crcc14.hcmcloud.cn/recruit#/index

投遞簡歷時間為:2019年9月10日8:00-9月30日18:00。

(二)資格審查

對應聘者進行資格審查,確定面試名單。

(三)面試

對符合條件的人選,進行面試。

(四)組織考察

對擬聘用人員進行組織考察,采取查閱干部人事檔案、個別談話、實地考察等方法進行。

(五)聘任

確定擬聘用人員,發放錄用通知,按規定辦理入職手續,簽訂勞動合同,試用期1年。試用期滿后,經考核勝任的,按有關規定辦理正式聘用手續;不勝任的,視情況調整工作崗位或解除勞動合同。

六、其他事項

1.應聘人員所提供的資料信息必須真實有效。對于提供虛假信息者,一經發現立即取消其應聘資格,已聘用的解除勞動合同或勞務派遣協議。

2.應聘人員應保持通訊暢通(本人提供的聯系方式)。

3.公司承諾為應聘者提供的個人有關信息保密。

4.應聘者可以根據自身情況一人報多個崗位

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